Relación entre el desgaste profesional y la satisfacción laboral en profesionales de la salud

Los profesionales de la salud viven constantemente situaciones desgastantes y con altas exigencias laborales, por lo que componen un grupo de alta vulnerabilidad para manifestar problemas de actitud hacia la tarea desempeñada. Este desgaste psicológico puede tener como consecuencias el deterioro de la calidad de los servicios de salud que se brindan y el riesgo de abandono por parte de los profesionales, con lo que se generan más costos en el ámbito de la salud.

En este artículo, publicado durante el año 2019 en la revista Salud(i)Ciencia auspiciada por la Sociedad Iberoamericana de Información Científica, los autores se propusieron analizar la relación entre el grado de satisfacción laboral y el síndrome de burnout en profesionales del “Hospital Clínico Herminda Martín”, ubicado en Chile. En el documento no se aclara el espacio temporal del estudio.

En opinión de los investigadores los resultados indican que los trabajadores de las unidades de medicina y emergencia poseían los indicadores de burnout más elevados, mientras que los del servicio de anestesia y del pabellón presentaron índices bajos de burnout y mayores indicadores de satisfacción laboral. El personal estudiado mostró alta despersonalización y baja realización personal, por lo que se hace necesario crear estrategias en cada servicio que mejoren los indicadores de burnout y satisfacción laboral encontrados.

Fuente: Vásquez VM, Gómez JC, Martínez J, Salgado A. Relación entre el burnout y la satisfacción laboral en profesionales de la salud. Salud(i)Ciencia [Internet]. 2019 [citado 11 Sep 2019]; 23(4):325-31. Disponible en: https://www.siicsalud.com/dato/sic/234/158957.pdf