El ambiente emocional en una organización laboral es un indicador del ambiente psicosocial laboral. La pandemia de covid-19 ha generado cambios en las condiciones de trabajo y esto impacta a nivel individual, del equipo de trabajo y organizacional. . En: Propuesta del editor. 
Se encuentra abierta a nuevas propuestas la primera edición de 2023 de nuestra revista. Tiene una frecuencia cuatrimestral (tres números al año) y ya se está conformando eol primer número de este año, correspondiente a enero-abril. Leer más…
. En: Actualidades nacionales.
La atención a las personas y comunidades en situación de vulnerabilidad, el perfeccionamiento del trabajo por cuenta propia, así como los resultados y problemas en torno al empleo, fueron algunos de los temas que se analizaron esta mañana durante el balance anual (2021) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Leer más…
. En: Artículo recomendado.
Entre las formas de afectación del estrés se encuentra el estrés laboral, específicamente vinculado al trabajo. Se sabe que ciertas muestras de la población son más propensas a padecer esta enfermedad, ya sea por la alta carga de trabajo o por la presión psicológica que implica la empresa. Leer más…
. En: Actualidades nacionales.
La Constitución de la República de Cuba en su artículo primero consagra como uno de los fundamentos del Estado Socialista de Derecho, que somos una república “fundada en el trabajo”; y más adelante, en el artículo 64, establece que todos los ciudadanos poseen el derecho al trabajo y a obtener un empleo digno. Leer más…
Desde el inicio de la pandemia, Cuba creó un grupo temporal de trabajo para la prevención y control de la COVID-19. Durante los últimos meses, el gobierno, junto a científicos y expertos de varios sectores, ha aplicado y modelado más de 500 medidas para enfrentar esta enfermedad. 
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